اکسکوینو

اکسکوینو

اخبار شرکت‌های خارجی

چهارشنبه، ۱۱ تیر ۱۴۰۴

شرکت اسباب‌بازی چینی، چطور محبوبیت جهانی نامتعارف عروسک «لبوبو» را رقم زد؟
روزنامه شماره ۶۳۲۷

فروش محصول با سبک «جعبه کور»

به احتمال زیاد در مدت اخیر اسم عروسک‌‌‌‌های «لبوبو» را شنیده‌‌‌‌اید که نامش هم درست مثل ظاهرش متفاوت و غیرعادی است؛ همان عروسک‌‌‌‌های اِلف‌‌‌‌مانند (موجودات افسانه‌‌‌‌ای کوچک) پشمالویی که یک گروه چینی را به یکی از ارزشمندترین شرکت‌های اسبا‌‌‌‌ب‌‌‌‌بازی در جهان تبدیل کرده است.
روزنامه شماره ۶۳۲۷

جای خالی نقش‏‏‌آفرینی مستقل جامعه مدنی در زمین بازی مسوولیت اجتماعی شرکت‌ها

در کشور عزیزمان، شرکت‌های زیادی بنا به انگیزه‌‌‌های مختلف در حال انجام اقدامات کوچک یا بزرگ، سازمان‌‌‌یافته یا مقطعی و موردی یا جامع در زمینه مسوولیت اجتماعی شرکتی (CSR) هستند.
روزنامه شماره ۶۳۲۷

قدرت شرکت‌ها در پذیرش شکست

وجه تمایز شرکت‌های برجسته و مدیران آنها را نمی‌توان در موفقیت‌‌‌های آنها جست‌‌‌وجو کرد. در حقیقت بسیاری از شرکت‌هایی که ورشکست می‌‌‌شوند یا جایگاه خود را در بازار از دست می‌دهند، موفقیت‌‌‌هایی بسیار بزرگ‌تر از رقبا داشته‌‌‌اند. تفاوت در این است که آنها شیوه شکست خوردن و البته مواجه شدن با شکست را نیاموخته‌‌‌اند.

چهارشنبه، ۲۱ خرداد ۱۴۰۴

جواب آزمایش «هفته‌کاری ۴روزه» در ۲۴۵ شرکت با ۸۷۰۰ نیروی‌کار منتشر شد
روزنامه شماره ۶۳۱۰

«پاداش» بیشتر یا «کار» کمتر؟

به گزارش وال‌استریت ژورنال، سازمان بین‌المللی ۴DWG که یک نهاد غیردولتی با هدف تبدیل هفته کاری چهار روزه به استاندارد جهانی است، از سال ۲۰۲۲ تاکنون، ۲۴۵ شرکت و سازمان غیرانتفاعی را در کشورهایی همچون ایالات متحده، بریتانیا، برزیل، پرتغال، آلمان و آفریقای جنوبی مورد بررسی قرار داده که هفته کاری چهار روزه را به صورت آزمایشی روی بیش از ۸۷۰۰ نفر از کارکنانشان پیاده‌سازی کرده‌‌‌اند.
روزنامه شماره ۶۳۱۰

مدیر موفق، پس از شکست چه رفتاری دارد؟

در یکی از رویدادهای رهبری سازمانی موسسه مک‌‌‌کینزی که در لندن برگزار می‌‌‌شد، از ۳۰ مدیرعامل زن در صنایع مختلف و نقاط گوناگون جهان خواسته شد که روی یک کاغذ درباره یکی از تجربیاتشان بنویسند که از کنترل خارج شده بود و شباهت به شکست داشت.
روزنامه شماره ۶۳۱۰

مرز گمشده: مسوولیت اجتماعی شرکت‌ها تا کجاست؟

در دستگاه مفهومی، شرکت و سازمان اقتصادی به‌‌‌عنوان ابزاری با هدف بیشینه کردن سود تلقی می‌شود که اساسا وظیفه اخلاقی و مسوولیت اجتماعی آن، بیشینه کردن سود اقتصادی است.

چهارشنبه، ۰۷ خرداد ۱۴۰۴

اپل در مورد نارضایتی مشتریان از هدست ۳۵۰۰ دلاری‏‏‌اش، شفاف و انتقادپذیر نیست
روزنامه شماره ۶۳۰۰

محصول اشتباه؛ واکنش غلط

هدست واقعیت ترکیبی شرکت اپل به نام «ویژن پرو»، سال گذشته با وعده‏‏‌های بعیدی عرضه شد. اما آنچه در نهایت نصیب کاربران شد، فقط نگاه‏‏‌ عجیب و غریب اطرافیان و گردن‌درد بود. هیچ‌کس چنین چیزی نمی‏‏‌خواهد. اولین خریداران هدست ویژن پرو حالا فقط یک چیز برای نمایش دادن دارند: پشیمانی. «داستین فاکس» درباره هدست خودش که ظاهری شبیه به عینک‏‏‌های اسکی دارد، می‏‏‌گوید: «فقط دارد خاک می‏‏‌خورد. فکر نمی‏‏‌کنم در تمام سال گذشته بیشتر از چهار بار از آن استفاده کرده باشم.» حالا این دستگاه ۳۵۰۰ دلاری در جعبه‏‏‌ای کنار بقیه گجت‏‏‌هایی افتاده که او دیگر سراغشان نمی‌رود.
روزنامه شماره ۶۳۰۰

بافت: کسب و کار خوب مثل یک «قلعه» است

وارن بافت اخیرا اعلام کرده که به‌‌زودی بازنشسته خواهد شد. او در طول حدود ۷۵ سال فعالیت حرفه‌‌ای، به یکی از موفق‌‌ترین سرمایه‌گذاران جهان تبدیل شد و طبق گزارش بلومبرگ، ثروت خالص وی در حال حاضر حدود ۱۶۹ میلیارد دلار برآورد می‌شود.
روزنامه شماره ۶۳۰۰

فهرست کارهای مدیرعامل

بیشتر مدیران عامل (حتی اگر نه همه آنها) هر روز فهرستی از کارهای انجام‌‌‌دادنی (to-do list) را یادداشت می‌کنند تا هیچ چیز را از قلم نیندازند. اما چه میزان از آنها فهرستی از ویژگی‌‌‌های بودنی (to-be list) دارند که یادآوری کند چه کسی هستند و هنگام حضور در دفتر کار چگونه رفتار کنند؟

چهارشنبه، ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۴

چه صنایعی بیشترین آسیب را در قطعی برق متحمل می‏‏‌شوند؟
روزنامه شماره ۶۲۹۴

خسارات شرکت‌ها در اثر خاموشی

چند هفته پیش که شبکه برق شبه‌‌‌جزیره ایبری در عرض چند دقیقه فروپاشید، زندگی روزمره به‌‌‌طور ناگهانی مختل شد: در اسپانیا، پرتغال و بخش‌‌‌هایی از جنوب غربی فرانسه قطارها متوقف شدند، ارتباطات تلفنی قطع شد، خانه‌‌‌ها و ادارات و قطارها و چراغ‌‌‌های راهنمایی و حتی مسابقات تنیس مادرید تحت‌تاثیر قرار گرفتند.
روزنامه شماره ۶۲۹۴

مسوولیت اجتماعی شرکتی؛ از شعار تا راهبرد

در دنیای پرتلاطم امروز، دیگر کافی نیست یک شرکت فقط محصولی با‌کیفیت عرضه کند یا سهمی از بازار را در اختیار داشته باشد. جامعه از کسب‌وکارها می‌‌‌خواهد نقش فعالی در حل مسائل اجتماعی و زیست‌‌‌محیطی ایفا کنند.
روزنامه شماره ۶۲۹۴

تجمیع قاطعیت و شکنندگی در مدیرعامل

شکنندگی و نشان دادن جنبه‌‌‌های انسانی شخصیت مانند بیان تردیدها و ضعف‌‌‌ها، موضوعی است که کمتر به مدیران عامل توصیه می‌شود. با این حال، نقش زیادی در توانایی ارتباط دیگران با او و کسب اعتماد دارد.

چهارشنبه، ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۴

ورود ایلان ماسک به دولت به ضرر «تسلا» تمام شد؟
روزنامه شماره ۶۲۸۲

دوراهی تجارت و سیاست

شاید تصمیم ایلان ماسک مبنی بر اینکه سرپرستی «وزارت بهینه‏‏‌سازی» دونالد ترامپ را بپذیرد، در نگاه اول هوشمندانه به نظر می‏‏‌رسید. اما از زمانی که او مشغول کاهش هزینه‏‏‌های دولت آمریکا بوده، امپراتوری تجاری‏‏‌اش با تهدیدهای جدی روبه‏‏‌رو شده است. شرکت تسلا اخیرا نتایج مالی سه‏‏‌ماهه نخست خود را منتشر کرد. سود خالص شرکت ۷۰‌درصد کاهش یافته و درآمد حاصل از فروش خودروها نیز ۲۰‌درصد افت داشته است. ایلان ماسک در تماسی که با سرمایه‏‏‌گذاران تسلا داشت وعده داد از دولت و وزارت بهینه‏‏‌سازی فاصله بگیرد، اما آیا برای این تصمیم خیلی دیر نیست؟ اصلا نزدیکی او به دونالد ترامپ هیچ سودی برایش داشته است؟
روزنامه شماره ۶۲۸۲

مسوولیت اجتماعی دانشگاه؛ فراتر از پیوند با صنعت و اقتصاد

علم و دانش، یکی از موثرترین‌‌ نهادهای اجتماعی در مفصل‌‌بندی جهان مدرن است. اثرات عینی و مشخص علم مدرن بر تمام ساحت‌‌های زندگی فردی-اجتماعی انسان امروزی، غیرقابل انکار است. اما دانشگاه به مثابه تجلی‌‌گاه اصلی «علم مدرن»، زمانی است که با مسائل متعددی روبه‌‌رو شده است.
روزنامه شماره ۶۲۸۲

اعتمادسازی در کار با نمایش ضعف‌‌های درونی

اگر به دنبال کسب اعتماد هستید، باید شکنندگی و ضعف‌‌های خود را نشان دهید. چنین نکته‌‌ای در تناقض با آموزش‌های سنتی است که از ما می‌خواستند انسانی قوی باشیم. شکنندگی نشانه ضعف تلقی می‌شد و به‌طور غیرمستقیم، دور ریختن احساسات و زندگی منطقی به ما توصیه شده است. چنین آموزه‌‌ای به‌‌ویژه برای مدیران عامل دیده می‌شود که از آنها می‌خواهد انسانی سرسخت و قدرتمند باشند.

چهارشنبه، ۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۴

روی آوردن کاربران به چت‏‏‌بات‏‏‌های هوش مصنوعی، درآمدزایی از تبلیغات اینترنتی را با تهدید مواجه کرده است
روزنامه شماره ۶۲۷۶

آغاز فروپاشی امپراتوری گوگل

«متیو برمن» در حال برنامه‌‌‌ریزی برای یک سفر کمپینگ بود که یادش آمد جایی شنیده بود برپا کردن چادر روی سقف ماشین به جای روی زمین، راه خوبی برای جلوگیری از مواجهه با حیوانات است. او قبلا این‌جور چیزها را در گوگل جست‌‌‌وجو می‌‌‌کرد، اما حالا از چت‌‌‌باتی به نام «پرپلکسیتی» (Perplexity) استفاده می‌‌‌کند.
روزنامه شماره ۶۲۷۶

مسوولیت اجتماعی شرکت‌ها و بزنگاه سوانح و بلایا

در عصری که تحولات پیچیده اقتصادی، اجتماعی و زیست‌‌محیطی در هم تنیده شده‌‌اند، ایفای مسوولیت اجتماعی شرکت‌ها برای کاستن از بار مشکلات، اهمیت بالایی دارد. شرکت‌ها، به ویژه آن دسته از شرکت‌های اقتصادی و صنعتی که در مقیاس بزرگ فعالیت می‌‌کنند، می‌توانند در بزنگاه وقوع سوانح و بلایا، به نفع جامعه نقش‌‌آفرین باشند.
روزنامه شماره ۶۲۷۶

شکننده بودن مدیر، نشانه قدرت اوست!

یک روز بارانی در پاریس، جمع مدیران عاملی که در انجمن باوِر (نهاد آموزش مهارت‌‌‌های رهبری سازمانی مک‌‌‌کنزی) دور هم گرد آمده بودند، از شدت سردرگمی یکی از همتایانشان شوکه شدند. به هر حال، فرد مذکور مدیرعامل بسیار موفق یک شرکت تولیدی جهانی بود که شهرت زیادی بابت حفظ پیوندها با هیات‌مدیره، تیم مدیریتی و موسسان برون‌‌‌سازمانی به دست آورده بود. اما برخلاف انتظار، خطاب به حاضران جلسه گفت: «مشکل من این است که نمی‌توانم با کسی مواجه شوم.»

چهارشنبه، ۰۳ اردیبهشت ۱۴۰۴

شرکت‏‌ها در عربستان، قطر و امارات، سرمایه‏‌گذاری در انرژی‏‌های تجدیدپذیر را افزایش می‌دهند
روزنامه شماره ۶۲۷۱

قدرت‌های فسیلی در مسیر سبز شدن

در خاورمیانه که به عنوان دارنده غنی‌‌ترین منابع فسیلی جهان شناخته می‌شود، کشورهایی چون عربستان سعودی و قطر و امارات متحده عربی، با آینده‌‌نگری قدم در مسیر متفاوتی گذاشته‌‌اند تا با گذار از سوخت‌‌های فسیلی به سمت انرژی‌‌های تجدیدپذیر حرکت کنند.
روزنامه شماره ۶۲۷۱

نقش متفاوت لینکدین در مسابقه هوش مصنوعی

اوایل ماه مه، شرکت لینکدین به عنوان محبوب‌ترین شبکه اجتماعی دنیای کسب‌وکار، ۲۲ساله می‌شود. ۱.۱میلیارد کاربر لینکدین (که یک‌سال هم از فیس‌بوک بزرگ‌تر است) می‌توانند دو دهه انتشار فخرفروشی‌های متواضعانه، نقل‌قول‌های انگیزشی و تبریک‌های خودکار از دوستان فراموش‌شده قدیمی را جشن بگیرند.
روزنامه شماره ۶۲۷۱

تصمیم‌گیری به سبک «گونزالوه بیک»

یکی از بزرگ‌ترین و دشوارترین چالش‌‌های مدیران، اتخاذ تصمیمات درست است. دشواری این کار نه به دلیل ندانستن بهترین راهکار، بلکه به دلیل میلی است که تمام انسان‌‌ها را از منطق دور می‌کند: میل به ادامه عادت‌‌ها و وضعیت کنونی.میل به ادامه وضعیت کنونی می‌تواند ناشی از عوامل مختلفی مانند ترس از تغییر، ترس از شکست و حفظ غرور و ایگو باشد.

چهارشنبه، ۲۷ فروردین ۱۴۰۴

استارت‏‏‌آپ‏‏‌هایی که محصولاتی بر پایه مدل‏‏‌های زبانی بزرگ تولید می‏‏‌کنند، به سرعت به درآمد چند ده میلیونی می‏‏‌رسند
روزنامه شماره ۶۲۶۵

رشد چشمگیر اپلیکیشن‌سازها

به گزارش فایننشال تایمز، اپلیکیشن‌‌‌سازها به شکل عجیبی در حال رشد هستند و توجه سرمایه‌‌‌گذاران را به خود جلب می‌‌‌کنند. علتش چیست؟ در حال حاضر بیشتر ارزش اقتصادی صنعت هوش مصنوعی در لایه اپلیکیشن شکل می‌‌‌گیرد، چون در این لایه است که تجربه کاربر را ایجاد می‌‌‌کند و کسب‌‌‌وکارها می‌‌‌توانند واقعا از آن کسب درآمد کنند.
روزنامه شماره ۶۲۶۵

شراکت هوشمندانه؛ راهی برای ارتقای مسوولیت اجتماعی شرکتی

نگاه مدیران اجرایی به مسوولیت اجتماعی شرکتی، معمولا یا از جنس تحمیل و فشار بیرونی بوده یا مُد مدیریتی گذرا. اما با گذشت زمان و با توجه به اهمیتی که این مفهوم در نگاه مشتریان، کارکنان و به‌ویژه جامعه پیدا کرده، بعضی از رهبران کسب و کار تلاش کرده‌‌‌اند نگاهی متفاوت به آن بیندازند و مسوولیت‌‌‌های اجتماعی را فرصتی خلاقانه برای رشد و تقویت بنیادین کسب و کار بدانند.
روزنامه شماره ۶۲۶۵

شجاعت مدیرعامل در تغییر موضع خود

مانند بسیاری از اتفاقات زندگی، در مدیریت نیز زمان‌‌‌بندی یکی از مهم‌‌‌ترین اصول است. این موضوع در داستان «برونو فیستر» (Bruno Pfister) به وضوح دیده شد. او که مدیرمالی شرکت «سوئیس لایف» بود، تنها چند ماه پیش از آغاز بحران مالی سال ۲۰۰۸ ارتقا پیدا کرد و به عنوان مدیر عامل این شرکت انتخاب شد.

چهارشنبه، ۲۰ فروردین ۱۴۰۴

روزنامه شماره ۶۲۵۹

بحران جهانی کسب و کار

آن زمان که ترامپ گفت «دوران طلایی آمریکا همین حالا آغاز می‌شود»، دنیای کسب و کار فریب این جمله پرزرق و برق را خورد. همه منتظر مالیات کمتر، مقررات آسان‏‏‌تر و مصرف‌کننده‏‏‌های شاد آمریکایی بودند. شاخص راسل ۳۰۰۰ که بیشتر شرکت‌های عمومی آمریکا را پوشش می‌دهد، از انتخابات تا تحلیف ترامپ ۵‌درصد رشد کرد و ۲.۴ تریلیون دلار به ارزش سهام سهامداران اضافه شد. همه ‏‏‌چیز در ظاهر عالی بود تا اینکه آمریکا به جای کاهش مالیات گرفتار افزایش شدید تعرفه‏‏‌ها شد و با بروز بی‏‏‌اعتمادی در مصرف‌کنندگان و آشفتگی اقتصادی، بانک‌های بزرگ هشدار رکود دادند.حالا موجی از آشفتگی در اقتصاد جهانی ایجاد شده که شرکت‌ها را در سرتاسر دنیا به هم ریخته است. اما سوالی که هنوز پاسخ دقیقی به آن داده نشده تاثیر این اقدامات بر شرکت‌ها و به‌ویژه شرکت‌های بزرگ تولیدی و خرده‏‏‌فروشی است که زنجیره تامینشان به‏‏‌شدت به کشورهای آسیایی وابسته است.
روزنامه شماره ۶۲۵۹

مدیران بزرگ، ایگوی کوچک: هنر تصمیم‏‏‌گیری بی‏‏‌طرفانه

هدایت یک سازمان وظیفه بسیار دشواری است، ولی یکی از بزرگ‌‌‌ترین دشواری‌‌‌های این کار کمتر مورد توجه قرار می‌‌‌گیرد: دخالت ندادن خود در تصمیم‌‌‌گیری‌‌‌ها. ایده‌‌‌آل‌‌‌ترین حالت فعالیت یک مدیرعامل و البته تمام کارکنان یک سازمان، زمانی است که ذهن همه آنها خالی باشد و در تصمیم و اقدام، هیچ‌‌‌گونه پیش‌‌‌داوری، تعصب، غرور، منافع شخصی و شرطی‌‌‌شدن‌‌‌های ذهن خود را دخالت ندهند.
روزنامه شماره ۶۲۵۹

لزوم پیوند مسوولیت اجتماعی شرکتی با کمپین «نه به تصادف»

فقط در سال ۱۴۰۲، ۸۰۳‌هزار نفر از هموطنانمان در تصادفات رانندگی دچار جراحت یا معلولیت شدند. این یعنی فقط در یک سال، روند عادی زندگی روزمره و مشارکت تحصیلی، اقتصادی و اجتماعی ۸۰۳‌هزار نفر از جمعیت کشور به‌‌‌صورت موقت یا دائمی دچار اختلال شده و همزمان با انواع آسیب‌‌‌های عاطفی، روانی و اجتماعی هم مواجه شده‌‌‌اند. اما متاسفانه این روایت وجه ناراحت‌کننده‌‌‌تری هم دارد. در همین سال، بیش از ۲۰‌هزار نفر در تصادفات رانندگی جان خود را از دست داده‌‌‌اند؛ یعنی هر روز بیش از ۵۵ نفر! این آمار اگر روزانه منتشر می‌‌‌شد یا در اثر یک حادثه جمعی بود احتمالا هر روز عزای عمومی اعلام می‌‌‌شد.

چهارشنبه، ۲۲ اسفند ۱۴۰۳

نسل زدی‏‏‏‌ها برای فرسودگی شغلی علاج پیدا کرده‏‏‏‌اند؛ چرا باید تا بازنشستگی صبر کرد؟
روزنامه شماره ۶۲۴۹

مواجهه شرکت‏‏‏‌ها با پدیده نوظهور «خرده بازنشستگی»

سال‏‏‏‌های سال است که مسیر شغلی سنتی از الگوی مشخصی پیروی می‏‏‏‌کند: افراد وارد بازار کار می‏‏‏‌شوند، نردبان ترقی را طی می‏‏‏‌کنند و در ۶۰ - ۷۰ سالگی بازنشسته می‏‏‏‌شوند تا از ثمره یک عمر کار لذت ببرند. اما حالا نسل زدی‏‏‏‌ها این الگو را تغییر داده‏‏‏‌اند. آنها به‏‏‏‌جای آنکه یک عمر منتظر بازنشستگی بمانند، پدیده جدیدی را به نام «خرده‏‏‏‌ بازنشستگی» رواج داده‏‏‏‌اند. خرده‏‏‏‌ بازنشستگی دقیقا چیست و شرکت‏‏‏‌ها چگونه می‏‏‏‌توانند خود را با آن وفق دهند؟
روزنامه شماره ۶۲۴۹

به دنبال اثبات خود نباشید!

تلاش برای اثبات خود، اغلب ناشی از کمبودی در ناخودآگاه ماست که منجر به بروز رفتارهای ناسالم مختلفی می‌شود. اگر چنین وضعیتی را مدیرعامل یک شرکت داشته باشد، می‌توان منتظر فاجعه‌‌‌های زیادی بود.
روزنامه شماره ۶۲۴۹

ایفای مسوولیت اجتماعی شرکتی از بستر خیریه‌‌‌ها و سمن‌‌‌ها

یکی از زمینه‌‌‌های تحقق مسوولیت اجتماعی شرکتی، فعالیت شرکت‌‌‌ها در حوزه امور خیر و نیکوکاری است؛ به این معنا که شرکت‌‌‌ها برای ایفای مسوولیت اجتماعی خود، می‌‌‌توانند با خیریه‌‌‌ها و سمن‌‌‌ها (سازمان‌‌‌های مردم‌‌‌نهاد) همکاری کنند. همکاری متقابل شرکت‌‌‌های اقتصادی با خیریه‌‌‌ها و سمن‌‌‌ها، جنبه‌‌‌های مثبت قابل توجهی دارد که شاید تاکنون به آن کمتر توجه شده است و در یادداشت حاضر، به مواردی از آن اشاره می‌‌‌شود.

صندوق سرمایه گذاری لوتوس

تامین سرمایه کیمیا

میلی گلد

شبکه های اجتماعی دنیای اقتصاد

نرم افزار هلو

آکادمی دوران

کارگزاری مفید

شماره ۶۳۲۷