۶ پرسش دقیق برای اینکه به کیفیت عملکرد واقعی نیروی کارتان پی ببرید
روزنامه شماره ۶۲۰۵برای تحقق کامل و موفق اهداف مرتبط با تغییر سازمانی،مدیران باید چه گامهایی بردارند؟
روزنامه شماره ۶۲۰۴چالشهای پایداری کسب و کارها؛
روزنامه شماره ۶۲۰۴هشت فعال کسبوکار از لزوم بهکارگیری هوش مصنوعی، چابکی، شراکت و انطباقپذیری با بازار میگویند
روزنامه شماره ۶۲۰۳تاکتیکهایی برای انتخاب هوشمندانه از میان دهها طرح نوآورانه
روزنامه شماره ۶۲۰۲بافتهای جدید از پروژه روندهای آنفلوآنزای گوگل؛
روزنامه شماره ۶۲۰۲روایت غیرمنتظره جوانی ۲۶ساله در مورد اثر هوش مصنوعی بر نیروی کار؛
روزنامه شماره ۶۲۰۱برای صدساله شدن نخست باید متولد شد
روزنامه شماره ۶۲۰۱رهبران سازمانی امروز باید «انعطافپذیری» و «تطبیقپذیری» را در کل سازمان جا بیندازند
روزنامه شماره ۶۲۰۰الزامات برخورداری از یک شبکه تابآور؛
روزنامه شماره ۶۲۰۰چگونه به عنوان متخصص در حوزه خود شناخته شوید؛
روزنامه شماره ۶۱۹۹سوگیریهای ادراکی و گرایش به میانبرهای ذهنی منجر به انتخابهای ضعیفی میشوند
روزنامه شماره ۶۱۹۸پرسشهایی که مشخص میکنند چقدر بازار کار را میشناسید؛
روزنامه شماره ۶۱۹۷نظرات کارشناسان نشریه هاروارد در مورد برخی روشهای مدیریتی که از تغییرات مصونند ؛
روزنامه شماره ۶۱۹۶