تبیین سیاست‌‌های روابط عمومی فولادکاوه جنوب کیش

وی افزود: عملکرد روابط عمومی درحوزه‌‌های مختلف ازجمله فرهنگی، رسانه، تبلیغات، سمعی و بصری، افکارسنجی و پژوهش و برنامه‌‌ریزی از نگاه بنده فراتر از انتظار بود و با عملکرد فوق‌العاده خود در برپایی رویدادها، به‌ویژه برگزاری نخستین کنفرانس ملی آهن‌‌سازی در سال گذشته، نقش مهمی در جایگاه‌‌یابی و ایجاد گفتمان شایسته‌ شأن مجتمع فولاد کاوه جنوب کیش در جامعه و صنعت ایفا کرد که شایسته تقدیر است. 

وی در ادامه با اشاره به لزوم آموزش پیوسته و تسهیل فرآیند‌‌های کاری گفت: رویکرد روابط عمومی فولاد کاوه باید تحقق عملی «روابط عمومی پیشتاز صنعت» با ایجاد زیرساخت‌‌های لازم باشد.مدیرعامل فولاد کاوه جنوب کیش، خط ‌‌مشی آتی این واحد را در قالب سه راهبرد اصلی« پایش هوشمند رسانه‌‌ها با بهره‌‌گیری از هوش مصنوعی و تحلیل‌‌های علمی»، «برندسازی استراتژیک مبتنی بر ارزش‌‌آفرینی و جایگاه‌‌یابی» و«توانمندسازی نیروی انسانی از طریق برگزاری دوره‌‌های آموزشی تخصصی و بنچ مارک با دیگر شرکت‌های پیشرو» تشریح و اظهار کرد: پایش هوشمند رسانه‌‌ها و بهره‌‌گیری از تکنولوژی‌های نوین و ابزارهای کارآمد به‌ویژه در حوزه هوش مصنوعی، تحلیل‌‌های علمی و داده محور منطبق با گفتمان روز صنعت و پیش‌بینی روندها و طراحی داشبوردهای مدیریتی مبتنی بر شاخص‌‌های کمی جهت سنجش اثربخشی کمپین‌‌ها از بخش‌‌های مهم گام نهادن در مسیر پیشتازی است.

حاتمی با اشاره به لزوم تبدیل روابط عمومی به «پژوهشگاه ایده‌‌پردازی»، اعلام کرد: با پشتیبانی بی‌‌قیدوشرط مدیریت ارشد، روابط عمومی فولاد کاوه به الگویی پیشرو هدف‌‌گذاری خواهد شد.کارکنان روابط عمومی نیز، با ارائه گزارش عملکرد یک‌ساله این واحد، تعامل مبتنی بر فناوری‌‌های نوین و ایجاد واحد تحلیل پیش‌‌بینانه را به عنوان پایه‌‌های تحول در ارتباطات سازمانی عنوان کردند و از تلاش‌‌های مدیرعامل در اجرای طرح طبقه‌‌بندی مشاغل، دغدغه‌‌مندی ایشان در رفع ناترازی‌‌های انرژی ‌برای تحقق تولید پایدار و ارتقای سطح رفاهی کارکنان قدردانی و از نقش کلیدی مدیرعامل در مدیریت چالش‌‌های منابع و تامین زیرساخت‌‌های انرژی پایدار که عاملی اساسی در حفظ تاب‌‌آوری عملیاتی شرکت است تقدیر کردند.