دنیایاقتصاد - مهدی خاکیفیروز:
تقسیمبندی اتحادیههای صنفی تا حدود زیادی به تقسیمبندی مشاغل در ۷۰ تا ۵۰ سال پیش بازمیگردد. نگاهی به نام برخی اتحادیهها مانند صباغان و گلزنان نشان میدهد که عناوین اتحادیههای صنفی متناسب با تحولات پرشتاب فضای کسبوکار پیش نرفته است. در دهههای اخیر بسیاری از مشاغل از بین رفته و مشاغل جدیدی ایجاد شدهاند که لازم است نظام صنفی کشور نیز متناسب با آن تغییر کند؛ اما این اتفاق رخ نداده است.در واقع سرعت تحولات شغلی در کشور، بسیار سریعتر از تحولات نظام صنفی بوده است و میتوان گفت که سیستم تقسیم…