تبیین سیاست‌های روابط عمومی فولادکاوه جنوب کیش
دنیای اقتصاد-بندرعباس- جواد حاتمی با تجلیل ازجایگاه روابط عمومی، این واحد را «قلب تپنده مدیریت ذینفعان و محور اصلی اعتمادسازی سازمانی» توصیف کرد واظهارداشت: امروزه روابط عمومی با تلفیق سه رکن کلیدی «تحلیل داده»، «خلاقیت» و «فناوری»، به عاملی راهبردی در ارتقای رقابت‌پذیری جایگاه صنعتی تبدیل شده است و رویکرد آن است که روابط عمومی فولاد کاوه جنوب کیش با عملکردی پویا و سیستماتیک، مسیر چالش‌ها را به فرصت‌های راهبردی تسهیل کند.
وی افزود:عملکرد روابط عمومی درحوزه‌های مختلف ازجمله فرهنگی، رسانه، تبلیغات، سمعی و بصری، افکارسنجی و پژوهش و برنامه‌ریزی ازنگاه بنده فراترازانتظار بود و با عملکرد فوق العاده خود در برپایی رویدادها، به ویژه برگزاری نخستین کنفرانس ملی آهن‌سازی در سال گذشته، نقش مهمی در جایگاه‌یابی و ایجاد گفتمان شایسته شأن مجتمع فولاد کاوه جنوب کیش در جامعه و صنعت ایفا کرد که شایسته تقدیر است.
وی در ادامه با اشاره به لزوم آموزش پیوسته و تسهیل فرایند‌های کاری گفت: رویکرد روابط عمومی فولاد کاوه باید تحقق عملی «روابط عمومی پیشتاز صنعت» با ایجاد زیر ساخت‌های لازم باشد.
مدیرعامل فولاد کاوه جنوب کیش، خط مشی آتی این واحد را در قالب سه راهبرد اصلی« پایش هوشمند رسانه‌ها با بهره‌گیری از هوش مصنوعی و تحلیل‌های علمی»،«برندسازی استراتژیک مبتنی بر ارزش‌آفرینی و جایگاه‌یابی» و«توانمندسازی نیروی انسانی از طریق برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی و بنچ مارک با دیگر شرکت‌های پشرو» تشریح کرد و اظهارداشت: پایش هوشمند رسانه‌ها و بهره‌گیری از تکنولوزیهای نوین و ابزارهای کارآمد بویژه در حوزه هوش مصنوعی، تحلیل‌های علمی و داده محور منطبق با گفتمان روز صنعت و پیش‌بینی روندها و طراحی دشبوردهای مدیریتی مبتنی بر شاخص‌های کمی جهت سنجش اثربخشی کمپین‌ها از بخش‌های مهم گام نهادن در مسیر پیشتازی است.
حاتمی با اشاره به لزوم تبدیل روابط عمومی به «پژوهشگاه ایده‌پردازی»، اعلام کرد: با پشتیبانی بی‌قیدوشرط مدیریت ارشد، روابط عمومی فولاد کاوه به الگویی پیشرو هدف‌گذاری خواهد شد.
کارکنان روابط عمومی نیز، با ارائه گزارش عملکرد یکسالۀ این واحد، تعامل مبتنی بر فناوری‌های نوین و ایجاد واحد تحلیل پیش‌بینانه را به عنوان پایه‌های تحول در ارتباطات سازمانی عنوان نمودند و از تلاش‌های مدیرعامل در اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، دغدغه‌مندی ایشان در رفع ناترازی‌های انرژی برای تحقق تولید پایدار و ارتقای سطح رفاهی کارکنان قدردانی و از نقش کلیدی مدیرعامل در مدیریت چالش‌های منابع و تأمین زیرساخت‌های انرژی پایدار را عاملی اساسی در حفظ تاب‌آوری عملیاتی شرکت تقدیر نمودند.
